会前，全体参会人员学习了“讲政治、敢担当、改作风”专题学习教育相关文件精神，以及关于违规收送礼金问题专项整治工作相关要求。

       会议对2018年工作进行了全面回顾，深刻分析了存在不足并提出相应解决措施，并从六个方面安排部署了2019年重点工作：一要做好市场管理、开拓工作，抓好几个记在心上、念在嘴上的重大项目，确保按节点完成各项任务；二要进一步提升公司精细化管理水平；三要推进品牌发展战略；四要做好科技创新、资质升级方面的突破工作；五要以党建工作促发展、以群团工作促团结；六要以企业文化建设为抓手，营造积极进取的工作氛围。会上还签订了《2019年度工作目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》，对2018年度先进部门、优秀个人进行了表彰奖励。

 

   

       赵建文在讲话中总结了智信公司2018年工作成绩，客观分析了运营中存在的问题，对2019年工作做了要求。他简要分析了目前环境保护和监管的四个痛点：一是各级环保部门对辖区内排污企业污染源底子不清；二是发生环境事件时不能第一时间搞清楚现场情况；三是发生环境事件后责任划分不清；四是环境监管、执法人员少，造成监管能力不足。智信公司应秉承“做生态环境保护与监管的赋能者”这一使命不动摇，充分发挥企业各类优势，利用各类高新技术手段，赋予各级环保部门更强的洞察力、前瞻力、指挥调度能力，帮助各级环保部门提升环境保护与监管能力。他要求智信公司在新的一年中，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把“讲政治、敢担当、改作风”专题学习教育活动引向深入，在科技研发、资质提升、企业管理、人力资源工作中下大力气，不打折扣、不搞变通。

 

       公司全体干部员工参加会议。（罗威）